東レ尖端素材が女性家族部から家族神話企業認証を取得したと伝えた。
 
2008年に導入された家族親和企業認証とは労働者が仕事と家庭を両立できるよう家族親和制度を模範的に運営する企業に付与する政府の制度である。

東レ尖端素材は職員たちの仕事と家庭の両立のために勤務時間を自律的に選択できるようにするフレックスタイム制、有給休暇を時間単位で分けて使えるクォータータイム制（2時間休暇）を実施している。

また、子どもがいる役職員が仕事に集中できるように事業所内保育所の運営をはじめ、子どもの学費及び医療費支援、配偶者の健康診断費用の支援など様々な家族親和的な制度を運営している。

特に、今回の審査では育児休業の利用率と出産前後の雇用維持率などで高い評価を受けて家族親和的な組織文化を作ろうとする努力を認められた。

金永燮代表理事社長は「これからも家族親和経営を積極的に推進して、持続可能な社会的価値を創出し、職員のクオリティ・オブ・ライフの向上のために努力して参る」と述べた。